Öffentliche Ausschreibung: Mitarbeiter:in im Kanzlei- und Supportbereich – Bezirksgericht Judenburg

OBERLANDESGERICHT GRAZ DER PRÄSIDENT Öffentliche Ausschreibung: Mitarbeiter:in im Kanzlei- und Supportbereich – Bezirksgericht Judenburg Die Justiz beabsichtigt beim Bezirksgericht Judenburg die Aufnahme von einer Mitarbeiterin : einem Mitarbeiter im Kanzlei- und Supportbereich mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden. Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Entlohnungsschema v, Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v4/1) und wird vorerst auf bestimmte Zeit eingegangen. Das Monatsentgelt beträgt derzeit mindestens Euro 2.370,00 brutto (14x jährlich). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Diese Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber:innen mit abgeschlossener berufsbildender mittlerer Schule (z.B. dreijährige Fachschule, HAS) oder einem Lehrabschluss. JUSTIZ JUSTIZ 2 von 3 Aufgaben und Tätigkeiten:  Unterstützung der Richter:innen und Diplomrechtspfleger:innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen  Korrespondenz und Telefonate mit Rechtsanwält:innen, Parteien und Behörden  selbstständige Postbearbeitung und Verwaltung der elektronischen Eingaben  Verwaltung der Akten Was wir Ihnen bieten können:  ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit  die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz bei entsprechendem Verwendungserfolg  quartalsmäßig werden Lebensmittelgutscheine der Firma Pluxee zur Verfügung gestellt  zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Justiz Was wir von Ihnen erwarten:  Abschluss zumindest einer berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschluss nach dem Berufsausbildungsgesetz  unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt  Anwender:innenkenntnisse im Bereich Textverarbeitung  Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Kontaktfreude  korrekte und höfliche Umgangsformen  Teamfähigkeit  Bereitschaft zur Ausbildung (Dienstprüfungen) und fortlaufenden Weiterbildung Benötigte Bewerbungsunterlagen: • Motivationsschreiben • Lebenslauf • Abschlusszeugnis einer berufsbildenden mittleren bzw. höheren Schule oder Lehrabschlussprüfungszeugnis (sämtliche Seiten) • Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Identitätsnachweis bei österreichischen Staatsbürger:innen sowie Bürger:innen aus EU-/EWR-Mitgliedstaaten • Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt bei Bürger:innen aus Drittstaaten 3 3 von 3 Bewerbungen bringen Sie bis spätestens 29. April 2025 online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) ein. Verspätet eingebrachte oder nicht vollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach einer Einladung zu einer computergestützten Eignungsprüfung am 5. Mai 2025 beim Landesgericht Leoben und einem Aufnahmegespräch am 15. Mai 2025 ebenfalls beim Landesgericht Leoben. Die Teilnahme am Aufnahmegespräch ist nur nach positiver Absolvierung der Eignungsprüfung vorgesehen. Graz, am 27. März 2025 Für den Präsidenten: Mag. Wolfgang Redtenbacher Elektronische Ausfertigun

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